Chẩn đoán 5 trụ cột để xác định điểm nghẽn đang cản trở sự phát triển của doanh nghiệp.
Bạn vẫn là người xử lý mọi việc, và lịch làm việc không còn chỗ cho những việc chỉ bạn mới làm được.
Khách hàng mua, nhưng bạn chưa đo được họ đạt kết quả gì sau khi dùng sản phẩm.
Khách hàng so sánh bạn với đối thủ chủ yếu bằng giá.
Nội dung có lượt tiếp cận, nhưng ít lịch hẹn tư vấn với đúng khách hàng.
Khách hàng mua một lần rồi rời đi, rất ít người quay lại hoặc giới thiệu.
Điểm nghẽn gốc là vấn đề nếu được xử lý sẽ cải thiện nhiều trụ cột khác, không nhất thiết là câu có điểm thấp nhất.
Ví dụ: định vị mờ làm nội dung và bán hàng kém hiệu quả. Tăng ngân sách quảng cáo lúc này chỉ khuếch đại thông điệp chưa rõ.
Toyota, những doanh nghiệp theo đuổi tiêu chuẩn Baldrige hay áp dụng Balanced Scorecard đều bắt đầu bằng một việc: tìm đúng chỗ nghẽn trước khi đổ thêm nguồn lực.
Hỏi “tại sao” năm lần liên tiếp để đi từ triệu chứng đến nguyên nhân gốc. Phương pháp trở thành một phần của Hệ thống Sản xuất Toyota.
Sắp xếp mọi nguyên nhân có thể theo từng nhóm trước khi chọn giải pháp, thay vì sửa ngay điều dễ thấy nhất.
Lý thuyết Điểm hạn chế: năng lực của cả hệ thống bị quyết định bởi điểm nghẽn của nó. Cải thiện nơi khác không làm tăng kết quả chung.
Bộ tiêu chí quốc gia giúp doanh nghiệp tự đánh giá theo nhiều hạng mục, từ lãnh đạo, khách hàng đến kết quả kinh doanh.
Đo doanh nghiệp qua bốn góc nhìn: tài chính, khách hàng, quy trình nội bộ, học hỏi và phát triển, thay vì chỉ nhìn doanh thu.
Kế thừa tinh thần đó thành 50 tiêu chí trên 5 trụ cột, dành cho người sáng lập doanh nghiệp Việt.
Mỗi trụ cột có 10 câu, tối đa 50 điểm, quy đổi về thang 100. Không dùng điểm tổng thể để che khuất một trụ cột quá yếu.
Đánh giá mức độ rõ ràng và phù hợp giữa người sáng lập với doanh nghiệp đang xây dựng.
Đánh giá mức độ sản phẩm giải quyết một vấn đề thật, phát huy Năng Lực Gốc và tạo kết quả có thể lặp lại.
Đánh giá khả năng chiếm một vị trí rõ ràng, khác biệt và đáng tin trong tâm trí khách hàng phù hợp.
Đánh giá khả năng giúp đúng khách hàng tìm thấy, hiểu, tin tưởng và chủ động bước vào hệ thống chuyển đổi.
Đánh giá khả năng duy trì giá trị, quan hệ và sự lan tỏa sau giao dịch ban đầu.
Chỉ chấm 4 hoặc 5 khi có bằng chứng cụ thể, có thể xem lại hoặc xác minh. Nếu nhận định cá nhân và dữ liệu mâu thuẫn, ưu tiên dữ liệu và phản hồi của khách hàng.
Điểm số cho biết nơi cần chú ý, chẩn đoán sâu mới giúp xác định vì sao nó đang xảy ra.
"Gieo ngay vào trong tâm trí khách hàng về kết quả mà họ đạt được từ những bước đầu tiên!" Chính điều này đã giúp tôi tăng lợi nhuận lên 200 triệu chỉ sau 1 tháng!
Không. Kết quả là ảnh chụp tại thời điểm đánh giá. Điểm số chỉ có ý nghĩa khi đi kèm bằng chứng và được đối chiếu với kết quả thực tế.
Ghi rõ lý do; không tự động chấm điểm cao.
Rà soát hàng tuần trong 20–30 phút để cập nhật hành động và dữ liệu. Chấm lại các câu liên quan vào ngày 30, 60 và 90. Không thay đổi điểm nếu chưa có bằng chứng mới.
RBD 1.0 là công cụ quản trị và khai vấn đang được kiểm chứng. Công cụ không thay thế kiểm toán, tư vấn pháp lý, tư vấn tài chính, chẩn đoán tâm lý hoặc thẩm định đầu tư. Điểm số không bảo đảm doanh thu hay thành công.
50 tiêu chí. 5 trụ cột. Một điểm nghẽn gốc để bắt đầu.
Bắt đầu chẩn đoán miễn phíRBD 1.0 giúp người sáng lập xác định điểm mạnh, điểm nghẽn và thứ tự ưu tiên trong năm trụ cột của Kinh Doanh Từ Gốc Rễ. Điểm số chỉ có ý nghĩa khi đi kèm bằng chứng và được đối chiếu với kết quả thực tế.
{{ q.t }}
{{ brk.nextDesc }}
Kết quả hiển thị ngay sau khi gửi và được gửi vào email của bạn. Đội ngũ Jack Phan dùng thông tin này để chuẩn bị nếu bạn đặt lịch Clarity Session.
{{ overall.read }}
Ưu tiên can thiệp: {{ weak.action }}
Chỉ số đầu tiên: {{ weak.metric }}
Bạn đã biết doanh nghiệp của mình đang nghẽn ở đâu, bước tiếp theo là tìm ra vì sao nó đang nghẽn.
Điểm nghẽn gốc là vấn đề nếu được xử lý sẽ cải thiện nhiều trụ cột khác, không nhất thiết là câu có điểm thấp nhất.
{{ bookSummary }}
Lời mời lịch và link Zoom đã được gửi tới {{ lead.email }}. Đội ngũ Jack Phan sẽ liên hệ qua Zalo {{ lead.phone }} để xác nhận trước buổi gặp.